Новые сюрпризы пенсионной реформы Юрист Оганова рассказала к чему готовиться

Актуальные вопросы пенсионного законодательства

Ключевые слова: Отсутствуют

Ссылка для цитирования:

В последние годы актуализуется анализ системы пенсионного обеспечения, обусловленный опытом реформирования и увеличением интереса со стороны государства и населения к проблемам социальной справедливости, материального благосостояния, удовлетворения условиями жизни и степенью страховой защиты пенсионеров и лиц с социально-пенсионным статусом.

Осуществляемая за последние годы государственная компания по проведению и улучшению системы пенсионного обеспечения направлена на создание новой организационной структуры и правовых рамок российской пенсионной системы, на проведение структурных изменений в формировании пенсионного обеспечения и системы страхования, на рост уровня и качества условий жизни населения социально-пенсионного положения.

Основной задачей совершенствования системы пенсионного обеспечения является обеспечение высокого стандарта текущего потребления людей, которые имеют социально-пенсионное положение. В зарубежных странах это гарантируется накопленными активами в период активной трудоспособной жизни, а также мерами дополнительной социальной поддержки пенсионеров, в Российской Федерации же, главным образом, инструментами распределительно-страховой системы, а также солидарностью между поколениями, всеобщностью и добровольностью[2, с. 274].

Несмотря на увеличение величины пенсионных выплат (от 7593,9 руб. в 2011 г. до 12080,9 руб. в 2016 г.), система пенсионного обеспечения РФ скрывает очевидное противоречие, которое заключается, с одной стороны, в важности оптимизации затрат ПФР РФ и внедрения 3-х уровневой системы пенсионного обеспечения, которая предусматривает персонализацию пенсионных накоплений, а с другой сторона, в распространении социальныхпрограмм и росте социальных затрат страны, в т. ч. за счет институциональной инерции (сохранность пенсий при наличии пятилетнего стажа труда и досрочных пенсий за вредные условия труда) и роста нагрузки на работоспособное население. Поэтому важное значение получает комплексный анализ принципов, механизмов и эффектовулучшения системы пенсионного обеспечения, основанный на эволюционном, институциональном и социально- экономическом подходах, исследовании институционализации механизмов образования, учета и реализации пенсионных прав, оценке социально-экономических эффектов посредством системы социально-демографических и экономических показателей [4, с. 45].

Проблемы пенсионного обеспечения в РФ наиболее остро возникнут к 2017 г., что связывается со старением население страны. Сегодня в России проживает 41456 тыс. пенсионеров при 72323,6 тыс. трудоспособного населения (в 2015 г.), т. е.57,3 %. Сегодня на 1-го пенсионера приходится 1,65 работника. Причем с 2010 г. происходит постепенное сокращение данного соотношения: в 2010 г. на 1-го пенсионера приходилось 1,70 работника, в 2011 г. — уже 1,69, в 2012 г. — 1,68, в 2013 г. — 1,67, в 2014 г. — 1,65, в 2015 г. — 1,65. В ближайшем будущем, число пенсионеров в сравнении с трудоспособным населением будет увеличиваться, и соотношение трудоспособных работников и пенсионеров может составить к 2020 г. 1:1, т.е. 1-му трудоспособному работнику придется гарантировать обеспечение 1-го пенсионера. В данном случае система пенсионного обеспечения, которая была выстроена еще в начале 60-х гг. XXв. по принципу солидарности между поколениями, бесповоротно перестанет функционировать. Это зависит от того, что ее создатели смотрели на то обстоятельство, что удельный вес пенсионеров не должен быть больше 12 %, а трудоспособное население будет постоянно расти из-за воспроизводства «достаточного» числа детей. На сегодня сформировалась ситуация, когда работающее поколение не способно стало прокормить всех пенсионеров [5, с. 65]. Также следует отметить, что в России отмечается самый низкий пенсионный возраст: 55 лет — для женщин, 60 лет — для мужчин. «Традицию» отправлять женщин на пенсию раньше мужчин РФ позаимствовала у Германии, где канцлер О. Бисмарк ввел пятилетнюю разницу в пенсионном возрасте для женщин и мужчин из-за того, что в обычной немецкой семье муж был на 5 лет старше жены и если бы пенсионный возраст был установлен на одном уровне, то муж выходил бы на пенсию на 5 лет раньше своей жены. В итоге 5 лет супруга содержала бы своего мужа-пенсионера, что, по мнению О. Бисмарка, полностью подорвало бы немецкие общественные нормы и традиции. В таблице 1 указаны современные показатели пенсионного возраста в разных странах мира [8, с. 1].

Читайте также:  Какие вопросы человек задает сам себе

Источник

Новые сюрпризы пенсионной реформы: Юрист Оганова рассказала к чему готовиться

Пенсионная реформа вновь становится горячей темой для обсуждения. Ходят разговоры о скором объединении трех социальных фондов в один, который будет подконтролен лично президенту. Правительство РФ готовит очередной пакет документов, посвященных пенсионной сфере, который на сегодняшний день засекречен. А поэтому вызывает большое количество прогнозов, вплоть до того, что многие эксперты пророчат отмену пенсий в обозримом будущем. Каких изменений ожидать Общественной службе новостей рассказала доцент Финансового университета при Правительстве РФ, кандидат юридических наук Наталья Оганова.

Что мы имеем сегодня

В 2018 году в России было принято решение о постепенном (в течение 10 лет) повышении пенсионного возраста. Тогда женщины выходили на пенсию в 55 лет, а мужчины — в 60 лет. В 2021 году возраст выхода на пенсию снова повысится: до 56,5 года для женщин и 61,5 года — для мужчин. Однако, целый ряд категорий граждан сохраняет возраст выхода на пенсию. Это касается россиян, имеющих право на досрочное назначение пенсии: жители страны, чьи условия труда признаны тяжелыми, опасными или вредными.

«Еще одно новшество в пенсионной системе РФ: для выхода на пенсию с этого года обязательным условием является 12-летний трудовой стаж. Но есть и хорошие новости. В 2021 году вступил в силу новый закон, согласно которому с россиянами предпенсионного возраста нельзя необоснованно прекратить трудовой договор, то есть работодатели не могут их уволить. Ответственность вплоть до уголовного наказания», − напомнила Наталья Оганова.

Россияне теперь могут досрочно (на два года раньше) выйти на пенсию. Но только в случае, если люди не сами уволились с последнего места работы, а были сокращены или потеряли работу в связи с ликвидацией компании или предприятия. Но, при этом, страховой стаж оставшегося без работы гражданина предпенсионного возраста должен составлять не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. А подтверждением того, что гражданин не может найти работу, будет являться справка, выдаваемая Центром занятости, отметила юрист.

Также с 1 января 2021 года пенсии неработающих пенсионеров в России выросли на 6,3%. Средний размер пенсии по России составляет 17,4 тысячи рублей. По данным ПФР, проиндексированную пенсию получат свыше 36 миллионов россиян.

Что ожидать

Старение населения – одна из самых острых проблем как в России, так и в мире. Большинство стран выбрали один единственный путь – повышение пенсионного возраста.

«Данный шаг хоть на некоторое время позволит сохранить соотношение между работающими людьми и теми, кто находится на пенсионном обеспечении. Попытка оставить в действии солидарную систему пенсионного обеспечения, когда работающие граждане кормят неработающих. Но и эта мера не решает всех проблем, накапливать деньги в ПФР не получается», − подчеркнула эксперт.

Падение доходности инвестиций, возникшее в результате затяжного периода низких и даже нулевых ставок центральных банков. Вклады, которые состоят из пенсионных накоплений, не дают дохода (все пенсионные накопления инвестируются внутри страны). Кроме того, но внутренний государственный долг России за 2020 год вырос на 40%, денег в бюджете все меньше. Правительство РФ уже сегодня взяла на себя дотационную функцию. Сейчас, из бюджета в ПФР официально поступает более 3 триллионов рублей, и эта сумма будет увеличиваться, судя по проекту бюджета, до 4,5 трлн рублей в 2023 году, привела неутешительные данные Наталья Оганова.

«Мощным сдерживающим фактором для развития накопительной части пенсионных накоплений являются низкие доходы населения. Людей, имеющих возможность откладывать из текущих доходов 5–10% на пенсию постоянно в течение хотя бы 30 лет, не более 5%. Добавьте к этому нестандартную занятость, которая становится все более популярной. А среди людей старшего возраста все более распространяется самозанятость. Работники с нестандартной занятостью обычно меньше зарабатывают, они делают меньше взносов, привязанных к доходам, и не могут участвовать в пенсионных программах, которые существуют в организациях. Даже если самозанятый человек работает с полной нагрузкой, его пенсия будет составлять лишь 80% от пенсии человека, занимавшегося той же работой за ту же зарплату, но работавшего “на дядю”», − констатировала аналитик.

Читайте также:  Устоят ли сокращения для силовиков

Специалисты прогнозируют дальнейшее обеднение населения, в том числе пенсионеров. Уже сейчас размер пенсии на 70% ниже, чем средний уровень заработной платы по России.

В то же время правительственный вектор направлен в сторону развития накопительной части пенсии. Очевидно, что безбедную старость россиянам придется обеспечивать себе самостоятельно.

Что делать гражданам?

Понять, что надеяться нужно только на себя. И уже сейчас заняться финансовым планированием. Это посыл к нынешнему поколению 20-40-летних.

«Сейчас существует множество способов начать формировать себе будущую прибавку к пенсии, начиная от депозитов в банках, программ негосударственных пенсионных фондов, заканчивая самостоятельными инвестициями в акции и облигации через брокерский счет с возможностью получать налоговый вычет 13%. Все можно освоить, если поставить такую задачу. Людям старше 40 лет придется уяснить, что пенсия, возможно, будет, но ее объем не сможет удовлетворить даже витальные потребности», − считает юрист.

Эксперт советует беречь свое здоровье, работать как можно дольше и не боятся осваивать новые профессии. Без саморазвития и при искусственном интеллекте в 21 веке уже не выжить, сделала вывод Оганова.

Источник

Актуальная информация по пенсионному законодательству

Ознакомьтесь с пенсионным законодательством РФ (в том числе с изменениями законодательства о негосударственных пенсионных фондах, о накопительной пенсии, об инвестировании средств пенсионных накоплений для финансирования накопительной пенсии)

Федеральные законы РФ

Федеральный закон от 28.12.2013 № 424-ФЗ
О накопительной пенсии

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ
О страховых пенсиях

Налоговый кодекс РФ

Постановления Правительства РФ

Советы

Ознакомиться подробнее и подать заявление

Расчет размера пенсии, представленный на сайте не является публичной офертой, прогнозом деятельности Фонда или гарантией дохода в будущем. Возможно увеличение или уменьшение дохода от инвестирования средств пенсионных резервов, результаты инвестирования в прошлом не определяют доходов в будущем. Необходимо внимательно ознакомиться с Уставом и Пенсионными правилами Фонда перед заключением договора. При оплате с сайта ознакомьтесь Правилами оплаты через онлайн сервисы.

Ваше обращение зарегистрировано под номером от .

Мы рассмотрим его в течение нескольких ближайших рабочих дней.

Номер и дата зарегистрированного обращения отправлены Вам по электронной почте и SMS.

Ваш браузер устарел!

Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты.

Для удобства и безопасности пользователей сайт АО «НПФ Эволюция» использует файлы «cookie»

Подтвердите ознакомление с рекомендациями по защите информации и политикой обработки персональных данных

Источник



Много поправок в пенсионное законодательство: обзор принятого законопроекта

Накануне Госдума в третьем, окончательном чтении приняла законопроект № 1075528-7 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий, социальных доплат к пенсиям в целях создания для граждан удобных условий реализации права на пенсионное обеспечение и социальную помощь».

Проект вносит поправки сразу в несколько законов, которые регулируют пенсионные вопросы.

Сегодня этот законопроект одобрен Советом Федерации.

Мы подготовили для вас обзор нового закона. Рассказываем, что поменяется.

Гражданам, обратившимся с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в форме электронного документа с использованием портала госуслуг, указанная страховая пенсия может быть назначена в автоматическом режиме (с их согласия).

Пенсию назначат в автоматическом режиме на основании сведений персучета, сведений, поступивших в порядке межведомственного взаимодействия, а также из федеральных государственных информационных систем.

Читайте также:  Легкие вопросы для первого класса

Сведения о назначении страховой пенсии будут размещаться на портале госуслуг.

Сельчанам с 30-летним стажем положена 25-процентная надбавка к пенсии, но она теряется при переезде пенсионера из сельской местности.

В законе говорится, что при выезде граждан на новое место жительства за пределы сельской местности после установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии указанное повышение сохраняется.

Причем людям сделают перерасчет, если ранее их этой надбавки лишили из-за переезда.

У ПФР появится обязанность информировать застрахованных лиц о предполагаемом размере страховой пенсии.

Информирование о предполагаемом размере страховой пенсии по старости будет осуществляться один раз в три года начиная с года достижения застрахованным лицом возраста 45 лет (для мужчин) и 40 лет (для женщин).

ПФР будет направлять эту информацию через Личный кабинет гражданина на портале госуслуг.

Первыми такое сообщение до конца 2022 года получат мужчины 1977 года рождения и старше и женщины 1982 года рождения и старше.

45-летних мужчин и 40-летних женщин оповестят о пенсионных накоплениях

Один раз в три года ПФР будет информировать граждан, достигших возраста 45/40 лет (мужчины/женщины) о суммах средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета, и правах на выплаты за счет средств пенсионных накоплений.

Проектом предусмотрен досрочный выход на пенсию безработных предпенсионеров в беззаявительном порядке.

Напомним, такая пенсия назначается при соблюдении ряда условий

  • до выхода на пенсию осталось 2 и менее года;
  • общий трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин;
  • увольнение в связи с сокращением штата или ликвидацией фирмы;
  • биржа труда не смогла предложить работу

Работодатели будут представлять данные о сотрудниках, выходящих на пенсию, по запросу ПФР

Меняют норму, согласно которой работодатель обязан в течение 3 дней предоставить сведения о сотруднике, оформляющем страховую и накопительную пенсию, по его просьбе.

Во-первых, теперь сведения надо будет передавать и в случае обращения сотрудника за срочной пенсионной выплатой или единовременной выплатой средств пенсионных накоплений. Это происходит в рамках старого пенсионного возраста.

Во-вторых, в законе сказано, что запрос может поступить как от самого сотрудника, так и от ПФР. Ответить на него надо по-прежнему в течение 3 календарных дней.

Нетрудовые периоды будут засчитываться в беззаявительном порядке

Сейчас граждане, имеющие право на зачет в страховой стаж иных периодов, могут обращаться в ПФР для включения этих периодов в свой ИЛС.

По новому закону при наличии в распоряжении ПФР сведений, необходимых для подтверждения таких периодов, в том числе поступивших в порядке межведомственного взаимодействия, а также из федеральных государственных информационных систем, ПФР примет решение о включении таких периодов в ИЛС без заявления.

Речь идет о таких периодах как уход за ребенком, регистрация в качестве безработного, уход за 80-летним пенсионером и т.д.

Соцдоплата к пенсии будет назначаться без заявлений

Федеральная социальная доплата к пенсии малоимущим пенсионерам, которая сейчас оформляется по заявлению, будет устанавливается в беззаявительном порядке со дня, с которого назначена пенсия.

Сама эта норма в законе не прописана. Но там сказано, что правила подсчета северного стажа утверждает Правительство.

Минтруд разработал проект, по которому неполный рабочий день на Крайнем Севере будет засчитываться в льготный стаж для досрочной пенсии.

ПФР будет помогать будущим пенсионерам добывать необходимые документы

В законе сказано, что ПФР оказывает содействие гражданину в истребовании документов, необходимых для назначения страховой пенсии, подтверждающих обстоятельства, имевшие место на территории РФ, а также на территории иностранного государства, с которым заключен международный договор, путем направления соответствующих запросов в адрес работодателей, архивных учреждений, компетентных органов иностранных государств.

Источник